О технических специалистах.

У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.

То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.

И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.

Всем нужны "космонавты за три копейки". А их нет.

Дело в том, что после развала СССР такие "космонавты за три копейки" были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. "Эффективные манагеры" к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла "запускать ракеты" за три копейки для манагеров, трахающих валютных шлюх в куршавеле.

Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской хренотой, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.

Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.

Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится в жопу и сд@хнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.

Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что "кадры" оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а "кадры" как ушли массово в 2008 году, так и заимаются хренотой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.

Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а "эффективный манагер" не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте.

Axel. Razenklein

Однажды у меня родился сынок и все близкоживущие родственники почтили нас своим вниманием. Не приехал только свёкр из отдаленного района по причине большой занятости. Вот мы с муж и решили без предупреждения заехать к нему вместе с сыночком.

Приехали. На стук из калитки вышел свекр, наскоро поздравил нас с прибавлением и унес ребенка в дом, попросив нас подождать маленько.

Через минуту на крыльцо с белыми лицами и на ватных ногах выползли остальные домочадцы и, завидев нас, издали вздох облегчения.

Это так свекр пошутил: принес ребенка и говорит

— Вот подкинули на крылечко...

Навеяно недавней Пасхой...

Сидим разговляемся. Я спрашиваю свекровь:

— Мам, а когда мацы еще не было, вы с чем суп ели?

Она смотрит на меня очень странно:

— Как это мацы не было? Маца была всегда!

И точно, вспоминаю, что до переезда к нам родители мужа жили в еврейском квартале. Значит, маца действительно была ВСЕГДА! Продолжаю допрос:

— А вот вы празднуете католическую Пасху?

— Конечно, я же этническая полька.

— А Пейсах?

— Ну, ты же видишь!

— А православную Пасху?

— Так с вами же живу!

— Мам, у нас соседи татары, осталось вам праздновать Курбан-Байрам и Рамадан...

Свекровь, отложив ложку:

— Не, не могу... На эти праздники мой бюджет ещё не рассчитан. ..

Вот такой Ноев ковчег в нашем доме!

Мой дедушка, по линии матери, работал на шахте, сильный и здоровый сибирский мужик, на старости лет у него появился диабет и проблемы с сердцем, несколько раз он справлялся с сердечными приступами. К его сердцу прирос отросток, который можно убрать с помощью операции, где шанс выжить очень мал, дед отказался. А потом отросток "рассосался". Но, когда я была в 9 классе, дедушке стало плохо. 2 недели его лечили от воспаления легкий, он не чувствовал левую сторону, не ел, не мог двигаться. В больнице его не принимали, якобы нет мест, хотя палаты были пусты. В итоге из разных городов к ним приехали моя мать и дядя. Подняли шум, деда положили. Приступ. 2 недели он был с приступом! А его лечили от воспаления. В конечном итоге он умер, а в документах написано, что его с приступом приняли в день обращения. Это только история моей семьи, а таких там сотни. Деду даже 70 не было…

Сыну было три года. Активный, озорной мальчишка, шило в попе. Идём как-то мимо церкви. Происходит диалог:

— Папа, давай в цирк зайдём!

— Какой цирк?

— Ну вот же, красивый домик с башенками!

— Не цирк, а церковь, балда. Ладно, давай зайдём. Но вести себя тихо, не бегать, не шуметь. Понял?

Заходим, идёт праздничная служба, батюшка в парадном облачении, блестит весь и переливается. Сын оторопел, притих, взял меня за руку и тихо мне так на ухо:

— Папа! Это Дед Мороз?

Сказал, что да.